By Mark GM

Por trás de cada solução um

Profissional

Conheça mais sobre as funções

Analista de Marketing

A função de analista de marketing, se envolve em uma variedade de atividades para ajudar a promover e expandir os resultados que a empresa busca. Ele realiza a pesquisa de mercado para a conquista do público-alvo, faz a analise de dados de padrões e tendencias do consumidor e insights de orientação estratégicas, o desenvolvimento de personas, criando perfis detalhados de compradores para entendimento das necessidades e comportamento do público-alvo, monitoramento de mídia social, acompanhando as atividades, as menções da marca analisar a percepção do público e identificar oportunidades de engajamento.

Além também:

  • Planejamento e execução de campanhas de marketing;
  • Otimização de SEO;
  • Análise de desempenho de campanhas;
  • Acompanhamento e relatório;
  • Colaboração com equipes internas;
  • Acompanhamento das tendências;

Gestão de Mídias

A gestão de mídias para redes sociais é essencial para o crescimento da empresa nos dias de hoje. Pois é por meio delas, que parte de seus clientes chegam a acompanhar as tendências e novidades que podem vim de primeira mão, tendo aumento da visibilidade e alcance para possíveis novos clientes e seguidores da plataforma. 

O gestor será capaz de atuar nas tarefas de:

  • Aumento da visibilidade e alcance;
  • Fortalecimento da marca;
  • Engajamento com os clientes;
  • Geração de leads e vendas;
  • Monitoramento da concorrência e do mercado;
  • Feedback e melhorias contínuas;

Gestor de Tarefas Empresariais

Um gestor empresarial e o responsável a implementar uma gestão empresarial eficiente em uma empresa com rotinas sem controle de gestão. E o responsável que vai dar o “Norte” para a empresa ter todo o planejamento e gerenciar de forma coerente suas atividades.

Ele chega a dar suporte nas seguintes etapas importantes:

  • Definições de metas claras;
  • Organização das informações;
  • Estabelecendo processos e procedimentos de acordo com requerente;
  • Organizações e responsabilidades a vista dos cargos que a empresa possui;
  • treinamento e desenvolvimento – capacitação dos profissionais;
  • Promover uma comunicação efetiva – canal de conduta e gestão;
  • Avaliações regulares a cada período;

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Para ter reconhecimento, é preciso estar entre os melhores, e estar entre os principais buscadores. Ter seu website ou marca no topo com os melhores da rede,  a ferramenta certa para ajudar nessa missão!

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